¿BUSCA TRABAJO EN ESPAÑA? Experiencia y conocimiento de la vacante serán claves durante la selección

 

Los hondureños interesados en trabajar legalmente fuera del país mediante el Programa de Trabajo Temporal en el Extranjero (PTTE) deben prestar especial atención a la entrevista de selección, una de las etapas que puede determinar si el perfil del aspirante corresponde con las necesidades de las empresas contratantes.

Durante el lanzamiento de las jornadas de pre-reclutamiento, autoridades recomendaron a los aspirantes concentrarse durante la entrevista en su experiencia relacionada directamente con la vacante solicitada. Si una persona está aplicando para agricultura, por ejemplo, deberá poder explicar su conocimiento y experiencia en labores del campo.

La recomendación también se extiende a otras áreas laborales. Las autoridades han insistido en que los aspirantes deben proporcionar información verdadera sobre sus capacidades y experiencia, debido a que finalmente serán las empresas contratantes las que evaluarán si cumplen con el perfil requerido para ocupar las plazas disponibles.

El PTTE es coordinado por la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social y busca facilitar una vía legal y ordenada para que trabajadores hondureños puedan acceder a oportunidades laborales temporales en el extranjero. En septiembre, la Secretaría y la Asociación de Municipios de Honduras desarrollaron nuevas jornadas de pre-reclutamiento para acercar estas oportunidades a diferentes municipios del país.

La Secretaría de Trabajo recuerda que la inscripción al programa es gratuita y personal. Sin embargo, completar el registro no significa que el aspirante tenga garantizado un empleo o una visa, sino que permite formar parte de la base de trabajadores que pueden ser considerados por empresas extranjeras cuando requieran personal.